
Chineyenwa est architecte des systèmes culturels, coach en développement des capacités et entrepreneure sociale. Avec plus de quinze ans d’expérience en Afrique, en Asie et dans les écosystèmes du développement international, elle apporte une vision de bout en bout — bénéficiaire, initiatrice, dirigeante d’organisation partenaire, consultante internationale puis coach. Spécialiste de l’intégration de l’intelligence culturelle, elle met au jour et aligne les « systèmes d’exploitation invisibles » qui conditionnent la performance : finance, suivi-évaluation, partenariats, adoption technologique, leadership — ainsi que la culture propre aux bailleurs et fondations. Son intervention harmonise rythmes internes et exigences externes afin que le renforcement des capacités consolide la création de valeur. Elle a collaboré avec des agences onusiennes, la Mastercard Foundation, des multinationales, des institutions publiques et des organisations de terrain. Née au Nigeria et installée au Ghana, elle fait le lien entre les réalités locales et les exigences mondiales.
Chineyenwa est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines de l'université Kwame Nkrumah des sciences et technologies. Elle parle couramment l'anglais, l'igbo et le twi ; possède un niveau conversationnel en français ; et a des connaissances de base en français.


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